Dyehome Companyは、2023年の要約会議とパーティーを開催しました。

2024年1月27日、Dyehome Companyは2023年の概要と党を開催しました。午前中、各部門の長は2023年の全体的な状況と2024年の計画について報告しました。最後に、ゼネラルマネージャーであるLi氏は、会社の全体的な状況の要約を作成しました。

ロシアの顧客がダイホームの年次総会に参加した正午に党が開催されました。最初に、私たちは3つのグループに分かれており、dump子を作る競争を開始しました。従業員は非常に熱心で、互いに協力していました。 1,200のdump子が非常に迅速に包まれました。

次にゲームセッションが来ました。会社は宴会を開催しました。従業員は宴会中に非常に満足していて、全員が演奏するために舞台に上がりました。スタッフはすべて非常に才能があります。

従業員のパフォーマンスを通じて、従業員間の相互作用とチームの意識を強化します。

優秀な従業員に報酬を与え、新年にもっとうまくやるように奨励します。

年次総会を通じて、コーポレートカルチャープロモーションを強化し、従業員の会社への帰属意識を高め、会社の栄光を紹介し、従業員の動機と熱意を刺激し、新年の仕事に熱心にします。